Временная работа. Стоит ли соглашаться на подобную вакансию?

временная_работа

Временная работа. Стоит ли соглашаться на подобную вакансию?

Всем привет! Отличная должность, приемлемый график, высокая зарплата... Вроде бы все отлично, но есть один нюанс. Вам предлагают занять эту вакансию только временно, на период нахождения основного сотрудника в декретном отпуске. Стоит ли соглашаться на такую работу?

Начальство обязано предупредить о том, что это место временное, заранее, еще при собеседовании. Этот же пункт прописывается в договоре при трудоустройстве.

Процедура оформления на временную работу ничем не отличается от традиционного трудоустройства. С сотрудником точно также заключают трудовой договор, правда, в нем прописывается конкретный срок окончания временных работ. В трудовой книжке будет присутствовать обычная запись без пометки, что данная работа не является постоянной.

Если вы уже до этого работали в этой компании, то дополнительный труд будет работой по совместительству или совмещением должностей. Сведения об этом вносят в трудовую книжку. Заставить выполнять дополнительные обязанности работодатель не имеет права. Только при согласии работника и только за отдельную плату.

Временная работа – это, прямо говоря, не слишком надежное место. Ваша судьба будет иметь два варианта решения в дальнейшем.

Первый вариант – спокойная отработка положенного срока и последующее увольнение.

Второй вариант – начальство оставляет вас в качестве постоянного сотрудника. Последний вариант будет возможен, если вы отлично проявите себя в данной организации, будете работать на совесть, и начальство просто не захочет вас терять. В данном случае просто оформляется еще один договор.

Бывают ситуации, когда женщины вынуждены выйти из декретного отпуска раньше планируемого срока. В этом случае, согласно закону, вы будете вынуждены оставить временную должность, хотя действие вашего договора еще не закончилось.

Начальство не обязано предупреждать временного сотрудника о грядущем увольнении за две недели, как это принято обычно. Руководитель в любой день может сказать вам, что завтра на работу выходить уже не надо, и будет прав.

Стоит ли соглашаться на временную вакансию? В принципе, отказываться от хорошего места, наверное, будет глупо. Вы будете пользоваться теми же правами и получать ту же зарплату, что и остальные работники.

Кроме того, ведь существует и работа вахтовым методом, что тоже в какой-то степени можно отнести к временной работе, хотя люди так работают годами. К примеру есть работа водителем в Сургуте, где можно довольно неплохо зарабатывать.

Единственный, хоть и существенный, минус здесь – нестабильность, когда в любой момент можно оказаться в ситуации поиска новой работы.

Желаю успеха!


Понравилась статья? А друзьям понравится? Расскажите им о статье в соцсетях:


Вы можете пролистать до конца и оставить комментарий. Уведомления сейчас отключены.

Оставьте свой комментарий к статье:

Wordpress

Комментариев: 10 » “Временная работа. Стоит ли соглашаться на подобную вакансию?”

  1. Светлана пишет:

    Если компания предлагающая временную работу вам интересна и вы хотели бы там остаться, то безусловно соглашаться стоит. У вас есть хороший шанс продемонстрировать свои способности и получить приглашение на постоянную ставку.

  2. Михаил Широковских пишет:

    Временная работа – хороший способ получать зарплату, пока Вы в  дополнительное  поиске постоянной работы или в ожидании доходов реализации какого-либо проекта. 

  3. Песок пишет:

    Временная работа может также означать, что работодатель не до конца определился – нужна ли ему такая должность в штате вообще или нет.

  4. Юлия пишет:

    В тяжёлых случаях человек оказывается рад любой работе, даже временной.. Но если есть выбор, конечно стабильность лучше неизвестности.

Оставить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

ВКонтакте
FaceBook
Google+
Все права защищены. © 2011-2017 Works Блог - Работа и заработок в сети.
Запрещено использование материалов сайта без согласия его автора и активной обратной ссылки.
Главная | Обо мне | О сайте | Друзья | Контакты | Реклама | Карта | Акции | Библиотека | SEO | Политика конфиденциальности