Работодатель разве может обмануть?

rabotodatel-obman

Работодатель разве может обмануть?

Наконец-то я снова в эфире! Эта предновогодняя суета и необходимость выполнить все планы на этот год не позволяют мне в последнее время регулярно заниматься своим сайтом и публиковать для своих читателей новую и полезную информацию. Но сегодня я все-таки опубликую небольшую статью о том, как нас с вами могут обманывать работодатели. Ее можно считать как бы продолжением моей серии статей «Мошенничество работодателей».

Вы спросите: «А разве работодатель может обмануть»?

Естественно! К огромному сожалению это происходит очень часто.

Все мы знаем, что предстоящая встреча с работодателем почти для всех и почти всегда очень волнительна.

Ведь мы должны произвести на него благоприятное впечатление, показать свой профессионализм или желание обучаться, а также обсудить множество других вопросов.

К сожалению, очень часто у претендента на вакансию просто нет времени на то, чтобы проверить достоверность информации, которую предоставляет работодатель.

Кстати, для начала можно досконально изучить ту вакансию, которая предлагается на бирже труда в интернете, а также изучить и саму кампанию, которая выставила эту вакансию.

И все же мы должны помнить, что в беседе с работодателем нужно быть осторожным, а именно особо обратить внимание на предлагаемые условия труда и его оплаты.

Как показывает опыт, очень часто недобросовестный работодатель обманывает соискателя, вводя его в заблуждение по финансовым вопросам.работодатель

Чаще всего производятся махинации с выплатой обещанного оклада. А что может насторожить в позиции работодателя?

Если вам обещают выплачивать намного больше, чем по официальным ведомостям, в которых ваш заработок будет минимален.

Но если вы хотите работать только в этой организации, то обязательно попробуйте предложить свои условия.

Обязательно настаивайте на заключении договора с соответствующими положениями и на возможности их обдумать.

Если вам предлагают неопределенную сумму заработной платы (например: зарплата от 15000 рублей), то обязательно уточняйте, от чего будет зависеть окончательная величина заработка.

Может быть, работодатель прибавил к начальной сумме зарплаты все мыслимые и немыслимые надбавки.

А на самом деле выплаты премий производятся очень нерегулярно и могут не зависеть от ваших усилий, а определяются по результатам труда всего коллектива.

Если еще до того, как вас примут на работу, вам предлагают заплатить за оформление каких-то документов или за обучение, то такие предложения нужно отклонять сразу же, так как именно они и указывают на недобросовестного работодателя.

Сейчас очень распространены объявления о трудоустройстве, которые размещают представители сетевого маркетинга.

Чаще всего они сотрудничают с медицинскими компаниями и распространяют различные средства для коррекции веса, витамины, пищевые добавки и т.д.

Подобный работодатель преследует сразу две цели: набирает сотрудников и рекламирует свой товар.

На таком собеседовании часто предлагается пройти обследование.

Тут вас будут убеждать, что они используют новейшие прогрессивные методики.

И если вы согласитесь, то вам как раз и пропишут курс тех самых рекламируемых средств, которые якобы избавят от всех недугов.

Я думаю, что нужно с осторожностью относиться к таким предложениям.

Ниже я хочу предложить вашему вниманию небольшой, но очень полезный, и позволяющий задуматься ролик известного автора программы «Соло на клавиатуре» В. Шахиджаняна.


Понравилась статья? А друзьям понравится? Расскажите им о статье в соцсетях:


Вы можете пролистать до конца и оставить комментарий. Уведомления сейчас отключены.

Оставьте свой комментарий к статье:

Wordpress

Оставить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

ВКонтакте
FaceBook
Google+
Все права защищены. © 2011-2017 Works Блог - Работа и заработок в сети.
Запрещено использование материалов сайта без согласия его автора и активной обратной ссылки.
Главная | Обо мне | О сайте | Друзья | Контакты | Реклама | Карта | Акции | Библиотека | SEO | Политика конфиденциальности