Как найти кадровое агентство для подбора IT специалистов?

kak_naiti

Как найти кадровое агентство для подбора IT специалистов?

Всем привет! Знаю не понаслышке, как трудно бывает найти специалиста в сфере информационных технологий. В связи с этим решил разобрать данную тему и дать несколько советов. Если вы решили, что вам нужно найти кадровое агентство, занимающееся подбором IT специалистов, неизбежно встает вопрос – как же выбрать именно то, сотрудничество с которым будет максимально результативным?

Я советую остановить свой первоначальный выбор на нескольких кадровых агентствах, которые работают именно на рынке телекоммуникаций и информационных технологий.

Какие вопросы больше всего волнуют клиентов при выборе  подходящего кадрового агентства?

-  какова цена подбора конкретного IT специалиста?

- сколько времени займет тщательный подбор подходящего сотрудника?

- какова квалификация рекрутера, который будет работать над вашим запросом?

- есть ли у данного кадрового агентства собственная база подходящих вам специалистов?

- сколько человек работает в кадровом агентстве и как давно оно существует?

- какие компании уже сотрудничали с агентством?

- предоставляет ли кадровое агентство какие-либо гарантии?

Хочу остановиться на нескольких нюансах, на которые обязательно стоит обратить внимании при выборе подходящего кадрового агентства для подбора IT специалистов.

Специализация является важным преимуществом при работе по подбору IT персонала.

Убедитесь в том, что рекрутер знает толк в области, в которой ему предстоит подбирать персонал.

Послушайте ответы на интересующие вас вопросы, оцените  его содержательную сторону, уверенность в оперировании информацией, владение специальной лексикой.

Только тогда вы сможете понять, насколько компетентен сотрудник в IT области.

Уточните, сколько лет кадровое агентство работает, согласитесь, сотрудничать с профессионалами всегда приятнее и надежнее.

Стоит с осторожностью относиться к агентствам с малоинформативными сайтами, где не указаны контактные телефонные номера, адрес и т.д.

Не стоит обращаться в агентство, которое обещает подобрать любых сотрудников: от простого курьера до топ-менеджеров.

Скорее всего, сотрудники таких фирм готовы браться за любую работу и вряд ли задумываются о качестве ее выполнения.

И самое главное, никогда не гоняйтесь за дешевизной, в этом вопросе экономить глупо.

Удачи!


Понравилась статья? А друзьям понравится? Расскажите им о статье в соцсетях:


Вы можете пролистать до конца и оставить комментарий. Уведомления сейчас отключены.

Оставьте свой комментарий к статье:

Wordpress

Комментариев: 5 » “Как найти кадровое агентство для подбора IT специалистов?”

  1. Михаил пишет:

    Спасибо за информацию, возможно когда нибудь и придется искать IT специалиста.

  2. Наталья пишет:

    С кадровыми агентствами можно попасть и “впросак”, к сожалению много знаю случаев, когда подбирали специалиста совершенно не отвечающего требованиям работодателя.

Оставить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

ВКонтакте
FaceBook
Google+
Все права защищены. © 2011-2016 Works Блог - Работа и заработок в сети.
Запрещено использование материалов сайта без согласия его автора и активной обратной ссылки.
Главная | Обо мне | О сайте | Друзья | Контакты | Реклама | Карта | Акции | Библиотека | SEO | Политика конфиденциальности