20 сентября – день рекрутера в России

Recruitment

20 сентября – день рекрутера в России

Всем привет! Так как сам работаю в сфере трудоустройства мне очень близка эта тема. Какая? Да ведь сегодня - 20 сентября праздник и я поздравляю с праздником всех, кто может причислить себя к профессии "Рекрутер"!

Сейчас уже не кажется таким непривычным и труднопроизносимым слово «рекрутер».

Оно происходит от английского Recruitment, что значит подбор кадров или набор работников.

День рекрутера отмечают в России уже более 10 лет, пусть и неофициально.

Впервые это слово было использовано в 1991 году в газете "Известия" в рассказе о методах подбора кадров в одном из крупных американских кадровых агентств.

И действительно, рекрутеры – это особые люди, ведь они объединяют в себе и глубокие знания человека, и предприимчивость, и стрессоустойчивость, и аналитический склад ума, и целеустремленность.

Рекрутером может стать лишь сильный и успешный человек, эта профессия по силам единицам.

И лишь 20 сентября 2001 года несколько кадровых агентств из России и стран СНГ в первый раз отметили день рекрутера.

Сейчас этот день стал гораздо социально-значимее.

В этот день работники кадровой отрасли представляют интересную и хорошую информацию о ситуации на рынке труда, проводятся семинары, консультации по трудоустройству, круглые столы, лекции и пресс-конференции.

В наше время ни один государственный вуз не готовит рекрутеров.

Этой профессии еще нет в реестрах Минтруда.

Но, в то же время, кадровая индустрия в России есть и работает, она востребована и приносит ощутимые результаты.

Желаю успеха!


Понравилась статья? А друзьям понравится? Расскажите им о статье в соцсетях:


Вы можете пролистать до конца и оставить комментарий. Уведомления сейчас отключены.

Оставьте свой комментарий к статье:

Wordpress

Комментариев: 2 » “20 сентября – день рекрутера в России”

  1. Эдуард Мхитарян пишет:

    Уважаемый Виктор, отличный сайт, и отличный пост. Действительно, давно пора на академическом уровне приготовить рекрутеров. В этом случае (то есть когда будут профессионалы, которые отлично разбираются в людях и их способностях), можно будет избежать многих кадровых ошибок, которые в свою очередь могут привлечь за собой более серьёзные, порой даже трагические ошибки.
    Прочитав Ваш пост, мне стало интересно _ а есть ли официальное объяснение термина “рекрутер” в русскоязычных ресурсах, и я открыл мой словарь “Лингво”. Там было написано: “рекрутинг _ найм рабочей силы через специальные агентства”.
    Но по-моему это вовсе не всё, чем занимается рекрутер, или точнее вовсе не всё, что он из себя представляет, потому что (это конечно моё субъективное мнение) в первую очередь рекрутер должен отлично разбираться в людях, даже независимо от того, как люди сами себя представят или что и как будут говорить. Рекрутер _ это тот, кто “тебя насквозь видит”: у него пронзительный взгляд не только по поводу отбора людей, но также и многих других вещей. Рекрутер также и хороший психолог, который в то же время умеет строить с людьми крепкие и хорошие взаимоотношения. То есть, рекрутер _ это не только интересная профессия, но также вполне полезная и нужная, тем более в наше трудное время. Так что, вопрос, который Вы подняли, уважаемый Виктор, очень своевременный. И может быть _ это один из путей, обращать внимание соответствующих людей на эту проблему. Ведь всякие большие и положительные перемены начинаются с чего-то маленького, с первого шага.

    С уважением: Эдуард Мхитарян

Оставить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

ВКонтакте
FaceBook
Google+
Все права защищены. © 2011-2016 Works Блог - Работа и заработок в сети.
Запрещено использование материалов сайта без согласия его автора и активной обратной ссылки.
Главная | Обо мне | О сайте | Друзья | Контакты | Реклама | Карта | Акции | Библиотека | SEO | Политика конфиденциальности